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有人說人生中最重要的學習，莫過於學一堂「面對自己」這門功課。
由於自小就是屬於性子急和壞脾氣的類別，而且聽說情緒管理不夠好的人，很難在職場與專業上達到顛峰的發展，因此多年來一直把「情緒管理」視為個人終身重要課題，而投入顧問與教練工作之後，除了協助企業增加優勢競爭力的任務之外，最吸引我的莫過於研究情緒管理能力量好的領導人，並期待能觀察到這些優秀的領導人是如何展現穩定的情緒控管能力帶領企業往前邁進的技巧與秘訣，而事實上也證明，情緒管理較為得當的領導人，在企業發展的路徑上，也屬於穩健成長的類別。
就在幾年前一個幸運機會的牽成下，榮幸短暫追隨過一位台資企業的負責人，也終於讓我看到所謂EQ展現在領導與企業管理的具體展現。
......完整文章內容請見《104創業網》
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